Wir sind kuehlhaus.
"Bei kuehlhaus wird Selbstbestimmung großgeschrieben. Dadurch hat jede und jeder von uns die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen, Verantwortung in Rollen zu übernehmen und zu wachsen."
Unsere Standorte
Überall vor Ort
Onboarding und Weiterbildung
Onboarding & Paten
Du startest bei uns mit einem 90 Tage Social Onboarding, bei dem dir auch ein Pate zur Seite steht. Das fachliche Onboarding findet in deiner Skill-Family und einem Kundenkreis statt.
Inhouse-Academy
Interne Aus- und Weiterbildung findet bei uns in den Heimatkreisen deiner Skill-Family statt. In jeder Family gibt es einen Academy-Planner, der deine Bedarfe aufnimmt und entsprechende Trainings anbietet.
Externe Trainings
Jeder darf jederzeit an externen Trainings Teilnehmen. Wir legen Wert darauf, dass wir stets mit den besten Trainern aus allen Bereichen zusammenarbeiten.
Coaching
In unserem Coaching-Modell steht euch eine Auswahl an erfahrenen Mitarbeitenden zur Verfügung. Sie unterstützen euch in eurem persönlichen und fachlichen Wachstum.
E-Learning
Über ein modernes E-Learning System hast du Zugriff auf eine ständig wachsende Anzahl von interaktiven Tutorials quer durch alle Bereiche des Unternehmens.
Open Friday
Der monatliche Open Friday ist Raum für Austausch und Wissenstransfer. Durchgeführt als Open Space. Gerne auch mit externen Speakern als Impulsgeber. Die Themen bestimmst du!
Unsere Company Benefits
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenloses Wasser, Kaffee und Tee, sowie gegen kleinen Aufpreis weitere Kaltgetränke.
Jobrad
Es gibt die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Fahrrad ganz einfach und günstig über Kazenmaier oder JobRad zu beziehen.
Überstundenregelung
Alle Stunden, die über deinem vereinbarten Workload anfallen, werden entweder abgefeiert wenn mal weniger los ist oder ausbezahlt.
Home-Office-Regelung
Du entscheidest, ob und wann du ins Office kommst. Alles ist erlaubt, solange es für den Kunden, dein Team und dich passt.
Mac oder PC?
Du arbeitest mit den Geräten, mit denen du am besten zurecht kommst.
No Gender Pay Gap
Bei uns wird Leistung bezahlt. Unser Gehaltsmodell ist explizit so gestaltet, dass hier Gleichberechtigung herrscht.
Events
Monatliche Afterwork-Events, legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern und individuelle Team-Events.
Family First
Wir sind sehr familienfreundlich. Wenn im Privaten etwas wichtig ist, dann helfen wir uns, dass das möglich gemacht werden kann.
BAV Direktversicherung
Statt VL-Sparen gibt es bei uns 60 EUR/ Monat plus 20% OnTop in eine Direktversicherung.
Fun im Office
Neben dem obligatorischen Kicker gibt es auch einen Elvis-Flipper, diverse Old School Konsolen und manchmal auch Karaoke.
Klimapositiver Arbeitsplatz
Wir kompensieren deinen kompletten Arbeitsplatz. Auf ecologi siehst du, wie viele Bäume und Projekte wir unterstützt haben.
Corporate Benefits Portal
Über unser Corporate Benefit Portal bekommst du Rabatte für nahezu alle Produkte und Marken.
Soziales Engament
Neben Plan- und Blühpatenschaften beteiligen wir uns immer wieder an sozialen, regionalen Aktionen.
Free Dinner nach 8
Wer mal länger arbeitet sollte sich nicht auch noch um ein Abendessen kümmern müssen! Das geht dann auf die Agentur!
Lunchtime
Um unser Office herum gibt es fußläufig alle Möglichkeiten zur Verpflegung, wie Restaurants, Supermärkte, Bäcker, und Co.
Job-Ticket
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein Job-Ticket für günstige und umweltfreundliche Mobilität über uns abzuschließen.
Parkplatz Zuschuss
Wenn du dir in den Quadraten einen Parkplatz mietest, bekommst du 30 EUR Zuschuss.
Obstkiste
Einmal die Woche bekommen wir eine große Lieferung Obst für alle.
Friends & Family
Es gibt bis 1.000 Euro Prämie für Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende auf eine ausgeschriebene Stelle anwerben.
Sprachkurse
Deutsch- oder Englischkurse nach Bedarf
Sabbaticals
Auszeit gefällig? Das gibt es bei uns nach individueller Absprache für maximal 6 Monate und max. alle 5 Jahre.
Hast du Fragen?
Ich nehme mir gerne Zeit für dich.
Mehr Einblicke findest du auf unseren Social Media Kanälen